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以下属于劳动力流动的影响因素的有()。

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    结构调整(structure adjustment)、基本内容(basic content)、劳动者(laborer)、人均收入(per capita income)、生产性(productive)、关系密切、实际工作(practical work)、生产资本(production capital)、欠发达国家(less developed country)、跨地区流动(trans-regional flow)

  • [多选题]以下属于劳动力流动的影响因素的有()。

  • A. 企业的规模
    B. 劳动者的年龄
    C. 企业的组织文化
    D. 企业所处的位置
    E. 企业的成立时间

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动力在现实中选择跨地区流动(trans-regional flow)时,主要考虑的因素有()。
  • A. 地区间人均收入差别大小
    B. 工作机会多少
    C. 迁移距离
    D. 迁移成本
    E. 迁移人员

  • [单选题]我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴()的理沦加以解释。
  • A. 个人劳动力供给曲线
    B. 向上倾斜的劳动力供给曲线
    C. 垂直形状的劳动力供给曲线
    D. 水平形状的劳动力供给曲线

  • [单选题]劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是()的基本内容。
  • A. 收入分配理论
    B. 劳动力需求理论
    C. 劳动力供给理论
    D. 人力资本投资理论

  • [多选题]晋升竞赛的三个特征包括()。
  • A. 谁将得到晋升是不确定的
    B. 以绩效为基础
    C. 报酬将完全集中于获胜者之手
    D. 获胜和失败之间的差距会很大
    E. 领导控制晋升的人选

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