劳动关系管理理论知识题库2022知识点汇总每日一练(04月28日)

1. [单选题]《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。

A. 劳动者
B. 用人单位
C. 双方当事人
D. 就业者

2. [单选题]按照韦伯的理论，子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于（）。

A. 财富-经济标准
B. 威望-社会标准
C. 权力-政治标准
D. 名誉-爵位标准

3. [单选题]时间管理原则属于（）的压力管理策略。

A. 压力源导向
B. 压力反应导向
C. 环境导向
D. 个性导向

4. [多选题]团体劳动争议的主体可以是（）。

A. 用人单位
B. 雇主组织
C. 工会组织
D. 职工代表^{(worker representative)}
E. 劳动者个人

5. [多选题]属于劳工问题的有（）。

A. 社会不平等问题
B. 劳动者的社会保障问题
C. 就业歧视与失业问题
D. 劳动安全卫生保护问题
E. 一定劳动群体的贫困问题

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