绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

【名词&注释】

可行性、合理性(rationality)、新技术(new technology)、生产技术(production technology)、商业化(commercialization)、发明创造、相容性检查(consistency checks)

[单选题]绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

A. A、工作绩效
B. B、任务绩效
C. C、社交绩效
D. D、培训绩效

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学习资料：

[多选题]技术创新的内容包括（）。

A. 引入新流程与生产技术
B. 引入新的技术发展战略
C. 开发新技术
D. 新技术应用及商业化

[多选题]创新的“遵守科学原理原则”要求创新活动必须做到（）

A. A、对发明创新设想进行技术方法可行性检查
B. B、对发明创造设想进行科学原理相容性检查^{(consistency checks)}
C. C、从创新整体效果性上进行比较选择
D. D、对创新设想进行功能方案合理性检查

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