职业生涯指导顾问的任务主要有()。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、规章制度、职业生涯(career)、环境条件(environmental condition)、企业制度(enterprise system)、职业选择(career choice)、工作岗位(working post)、主要任务(major task)、具体情况(concrete conditions)、人事变动(change of personnel)

[多选题]职业生涯指导顾问的任务主要有()。

A. 直接为员工的职业生涯发展提供咨询
B. 帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
C. 协助组织做好员工的晋升工作，通过一系列方法，一明确可以提供的工作岗位^{(working post)}、员工发展的愿望、人事变动^{(change of personnel)}的条件等
D. 协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡，使之不要因为所处岗位级别及部门情况的不同而差距过大，避免薪酬政策间的差距阻碍组织内部的人事变动^{(change of personnel)}
E. 负责研究有关管理人员的聘用和管理问题

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学习资料：

[单选题]职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务^{(major task)}不包括()。

A. 做好招聘、挑选和配置工作
B. 组织上岗培训
C. 考察评定新员工
D. 调查每个员工的具体情况^{(concrete conditions)}和需求

[多选题]指导员工确认职业锚和职业发展通道包括()。

A. 通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息
B. 组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求
C. 员工个人目标与组织需求相匹配
D. 为每个员工设置职业通道，并制订实施计划
E. 实施计划方案

[单选题]职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务^{(major task)}不包括（）。

A. 做好招聘工作
B. 做好挑选工作
C. 做好配置工作
D. 做好上岗评定工作

[多选题]工作环境条件的软件是指（）。

A. 企业制度
B. 企业目标
C. 具体规章制度
D. 劳动及人际关系
E. 企业风气

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