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人员培训与开发可分为以下几个阶段()。

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    机动车(vehicle)、管理机构、技术人员(technician)、交通主管部门(department responsible for traffic)、第一步(first step)、职业生涯发展阶段、发展阶段理论

  • [多选题]人员培训与开发可分为以下几个阶段()。

  • A. 教授人员特定技能
    B. 教授人员特定知识
    C. 连接培训与业务需要
    D. 实现知识创造与共享

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  • 学习资料:
  • [单选题]机动车维修技术人员从业资格证件由()发放和管理。
  • A. A.省级交通主管部门B.市级交通主管部门C.设区的市级道路运输管理机构

  • [单选题]培训流程的第一步是()。
  • A. 培训反馈
    B. 需求确认
    C. 培训计划
    D. 培训实施

  • [单选题]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是()。
  • A. 衰退阶段
    B. 探索阶段
    C. 确立阶段
    D. 维持阶段

  • [多选题]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,成长阶段分()部分。
  • A. 兴趣期
    B. 转变期
    C. 幻想期
    D. 能力期

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