第二节人事测评技术的应用题库2022模拟考试库122

1. [单选题]急性白血病完全缓解^{(complete remission)}的标准，下列哪项是错误的()

A. A．症状体征消失
B. B．血常规恢复正常
C. C．白血细胞分类未见幼稚细胞
D. D．血红蛋白＞100g/L
E. E．骨髓中原粒细胞+早幼稚细胞10%

2. [单选题]公文筐测试也称为()。

A. 公文分类
B. 公文整理
C. 公文处理
D. 公文归类

3. [单选题]投射技术只能有限地用于()的选拔。

A. 高级工人
B. 高级技工^{(advanced technicians)}
C. 高级人才
D. 高级管理人员

4. [多选题]公文筐测试的不足有()。

A. 评分较困难
B. 不够经济
C. 表达能力受到限制
D. 发挥受到局面表达能力的限制
E. 试题对被试能力发挥影响比较大

5. [多选题]投射测试过程的不足之处主要表现为()。

A. 投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
B. 投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
C. 对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
D. 投射测试在应用时存在不便之处
E. 在评分上缺乏客观标准，难以量化

6. [单选题]在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。

A. 20
B. 25
C. 30
D. 35

7. [单选题]心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。

A. 纸笔测试
B. 投射测试
C. 笔迹测试
D. 职业兴趣测试

8. [多选题]沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。

A. 学生集体决策
B. 可根据实际情况^{(actual situation)}，选择6～8个经营年度进行模拟练习
C. 熟悉游戏规则
D. 时间不超过5小时
E. 了解游戏沟通方法

9. [多选题]现实型职业人格类型^{(vocational personality type)}的职业特征包括（）。

A. 需要进行明确的、具体的工作
B. 需要进行有一定程序要求的技术和技能性工作
C. 对工作要求精益求精
D. 相应职业有司机、电工
E. 感情不丰富

10. [多选题]一个具有良好使用价值的心理测试应具备的条件有（）。

A. 标准化
B. 信度
C. 效率
D. 效度
E. 常模

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