【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、劳动保护(labor protection)、劳动报酬(labor payment)、工作岗位(working post)、法定代表人、合理安排(reasonable arrangement)、福利待遇(welfare treatment)、具体要求(concrete requirements)、主要负责人(person chiefly held responsible)、居民身份证(resident identity card)
[单选题]下列各项不属于相对考评法的是()。
A. 直接排序法
B. 人物比较法
C. 等级分配法
D. 量表评等法
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学习资料:
[单选题]下列各项不属于知人善任具体要求(concrete requirements)的是()。
A. 要做到用人所愿
B. 要做到用人所值
C. 要做到用当其位
D. 要做到用当其时
[单选题]下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是()。
A. 饭店的名称
B. 劳动者的姓名
C. 劳动合同期限
D. 补充保险和福利待遇(welfare treatment)
[多选题]饭店要想有效控制员工的离职风险,最好的办法是做好员工的离职防范,具体内容包括()。
A. 制定科学的人事政策
B. 保持正常沟通渠道
C. 建立人才离职预警机制
D. 注重人文关怀
E. 加强员工保障和激励机制
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