人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、年龄结构(age structure)、性别结构(sex structure)、基本素质(basic quality)、工作作风(work style)

[单选题]人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。

A. 灵活性
B. 独立性
C. 能动性
D. 资本性

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学习资料：

[单选题]对基层管理人员，主要开发他们的管理智慧，改进（），提高其对部下的亲和力和指导能力。

A. A、管理方式、方法
B. B、工作作风^{(work style)}
C. C、自我素质
D. D、职业技能
E. E、人际关系

[多选题]以下哪些属于人力资源开发的内容（）

A. A、开发员工的职业技能
B. B、开发员工的职业质量
C. C、开发员工的发展潜能
D. D、开发员工的理论知识
E. E、开发员工的身体素质

[单选题]人力资源管理是一种（）的管理。

A. 岗位人才培养
B. 以人为本
C. 岗位人员可合理分配
D. 人才合理使用

[多选题]人力资源所应包含的基本素质有人的（）。

A. 智力水平
B. 知识
C. 技能
D. 品性和态度
E. 经验

[多选题]人力资源的结构主要包括（）等内容。

A. 年龄结构
B. 职称结构
C. 性别结构
D. 文化结构
E. 技能结构

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