培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。

【名词&注释】

实际操作(practical operation)、职业生涯(career)、问卷调查法(questionnaire method)、双通道(two-channel)、俱乐部型(club-oriented)

[单选题]培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。

A. 访谈
B. 实际操作
C. 笔试
D. 问卷调查

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学习资料：

[单选题]对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。

A. 城堡型组织
B. 棒球队型组织
C. 俱乐部型^{(club-oriented)}组织
D. 学院型组织

[单选题]在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。

A. 横向通道
B. 纵向通道
C. 双通道
D. 职业生涯锚

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