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某企业利用员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间来进行指标

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    决策树(decision tree)、社会阶层(social stratum)、市场需求(market demand)、非财务指标(non-financial index)、项目风险(project risk)、软件包(software package)、市场需要(market demand)、中国石油(china ' s petroleum)、海外经营(overseas operation)、产品和服务(product and service)

  • [单选题]某企业利用员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间来进行指标分析。说明该企业正在分析()

  • A. 人力资源
    B. 服务质量
    C. 财务能力
    D. 市场营销效力

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  • 学习资料:
  • [多选题]中国石油(china s petroleum)预计在新疆某地进行油田开发项目,在开发之前需要了解未来可能产生的各种不确定性,以及项目的成本和回报等,以确定该项目风险对企业的影响,则可以采用的方法包括()。
  • A. 情景设计
    B. 决策树
    C. 敏感性分析
    D. 计算机模拟

  • [单选题]海尔集团是一家进行国际化经营的企业,其总部设在中国,而海外经营(overseas operation)单位均实行本地化管理,以满足当地消费者的特定需要。根据以上信息判断,海尔集团采用的国际化经营战略类型是()
  • A. 国际战略
    B. 多国本土化战略
    C. 全球化战略
    D. 跨国战略

  • [多选题]下列属于人口细分的是()
  • A. A、年龄
    B. B、收入
    C. C、社会阶层
    D. D、性别

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