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高级人力资源管理师(一级)题库2022劳动关系管理理论知识题库历年考试试题及答案(9AB)

来源: 必典考网    发布:2022-10-16     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022劳动关系管理理论知识题库历年考试试题及答案(9AB),更多劳动关系管理理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [多选题]《协调处理协议书》由()签字盖章后生效。

A. 协调处理人员
B. 企业方代表
C. 职工代表(worker representative)
D. 同级工会代表
E. 争议双方首席代表


2. [多选题]职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括()。

A. 劳动条件的不良状态
B. 劳动组织的不完善(imperfect)
C. 人们的错误管理行为与错误操作(mishandling)行为
D. 人们对自然规律的认识不足
E. 防护手段、方法的欠缺


3. [多选题]突发事件的特点有()。

A. 突发性
B. 可预期性
C. 群体性
D. 社会的影响性
E. 利益的矛盾性


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