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关于组织结构的说法,错误的是()。

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    绩效评价(performance evaluation)、组织设计(organization design)、评价者(valuer)、首因效应(primary effect)、管理部门、分工协作关系(division of labour and cooperation)

  • [单选题]关于组织结构的说法,错误的是()。

  • A. 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系(division of labour and cooperation)
    B. 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
    C. 涉及组织结构的目的是为了实现组织目标
    D. 组织结构与权责结构有本质的区别

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  • 学习资料:
  • [单选题]在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。
  • A. 晕轮效应
    B. 趋中倾向
    C. 刻板印象
    D. 首因效应

  • [单选题]组织结构体系中的横向结构指的是()。
  • A. 职能结构
    B. 层次结构
    C. 部门结构
    D. 职权结构

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