实现团队领导的最大挑战是（）。

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、管理者、企业家(entrepreneur)、知名度(popularity)、领导权(leadership)、改造社会(reform social)、团队领导者、一个人(a person)、最高层管理

[单选题]实现团队领导的最大挑战是（）。

A. A、用有效的团队步骤来培训员工
B. B、识别有效的团队领导者的特质
C. C、向管理者传授如何成为有效的团队领导者
D. D、设立一套规则和程序

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学习资料：

[单选题]组织的主体是（）

A. 技术
B. 资产
C. 人员
D. 信息

[单选题]通过使用实用的、创新的、可持续的方法寻找机会改造社会的组织和个人是（）。

A. A、行业领袖
B. B、社会企业家
C. C、最高层管理者
D. D、商业企业家

[单选题]下列情境因素中的哪一项促进文化变革（）

A. A、强文化
B. B、领导权长期由一人掌握
C. C、发生剧变
D. D、组织规模大且知名度高

[单选题]根据费德勒的权变模型，（）。

A. A、领导者的行为应该是弹性灵活的，能够适应情境的变化
B. B、只能通过改变领导者或情境来改进领导的有效性
C. C、任何一个人^{(a person)}都能在任何情境中学会领导
D. D、领导特质最终选择的是领导者采用的权力形式

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