岗位设置与职务分析在运作过程中具有排他性，是岗位与职务分析更

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、结构性(structural)、周期性(periodicity)、自卑心理(inferiority complex)、排他性(exclusiveness)、决定性(decisive)、季节性失业(seasonal unemployment)、教学内容的规定性、职业培训教学(teaching of professional training)、职业培训课程

[判断题]岗位设置与职务分析在运作过程中具有排他性，是岗位与职务分析更准确、更有效。

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学习资料：

[单选题]因季节性变化所导致的失业是（）。

A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 周期性失业
D. 季节性失业^{(seasonal unemployment)}

[多选题]拓展训练提供了战胜自我的心理问题障碍是（）。

A. 自卑心理
B. 猜忌心理
C. 自我心理
D. 豁达心理

[单选题]职业培训教学^{(teaching of professional training)}备课不须遵循的原则是（）。

A. 教学内容的规定性
B. 教学对象的可受性
C. 教学方法的规范性
D. 教学目的的决定性

[单选题]许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。

A. 企业的质量
B. 员工待遇
C. 员工的综合素质
D. 产品的质量

[单选题]促使学员行为发生转变，必须具备的条件有（）。

A. 学员知识、技能得到了显著提升
B. 学员必须涨工资
C. 确定自己提供的培训是否有效
D. 学员必须能够从转变中获得相应的回报

[多选题]职业培训课程构成要素有（）。

A. 课程评价
B. 宗旨和目标
C. 内容及其选择范围和顺序
D. 执行的模式
E. 由对学员和环境的假定所组成的课程框架

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