以下能促进更准确、敏锐观察管理过程中的法律风险因素的组织和人

【名词&注释】

金融机构(financial institution)、独特性(uniqueness)、董事会(board of directors)、人事管理(personnel management)、当事人(party)、人员构成(personnel composition)、申请人(applicant)、业务部门(business department)、男女比例(proportion of male and female)、不同于(different from)

[多选题]以下能促进更准确、敏锐观察管理过程中的法律风险因素的组织和人事管理要求有（）

A. 董事会牵头的审计委员会直接组织和领导的法律风险评价小组
B. 董事会牵头的风险管理委员会直接组织和领导的法律风险评价小组
C. 成员独立于业务部门^{(business department)}
D. 成员不独立于于法律风险管理等责任部门
E. 成员由组织以外的第三方人员构成

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学习资料：

[单选题]票据挂失支付中，关于公示催告程序在具体的审理制度上具有明显不同于^{(different from)}诉讼程序及其他非讼程序的独特性说法错误的是（）

A. 公示催告程序由公示催告和除权判决两个阶段构成
B. 公示催告程序的两个阶段均由申请人^(applicant)申请启动
C. 公示催告程序的两个阶段可以由两个及以上不同审判组织进行审理
D. 公示催告程序主要适用书面审查和公告的方式进行审理

[单选题]农村中小金融机构构建法律风险识别框架，通过对银行的利益相关者的梳理，发现与每一利益相关者相关的法律风险，这是从以下（）角度识别法律风险。

A. 根据以往发生的案例识别
B. 根据利益相关者识别
C. 根据不同法律领域的识别
D. 根据法律风险发生后承担的责任识别

[单选题]民间调解中，以下（）原则是指民间调解的进行以及民间调解结果均是双方当事人真实意思表示共同作用的体现。

A. 自愿原则
B. 合意原则
C. 合法原则
D. 适度程序原则

[单选题]农村中小金融机构在审查合同主体过程中，以下哪一项不是反映合同当事人履约能力的因素（）

A. 资信情况
B. 商业信誉
C. 历史履约情况
D. 员工的男女比例^{(proportion of male and female)}

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