必典考网

2022中级经济师中级经济师(人力资源管理)冲刺密卷共用题干题解析(10.26)

来源: 必典考网    发布:2022-10-26     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 266次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022中级经济师中级经济师(人力资源管理)冲刺密卷共用题干题解析(10.26),更多中级经济师(人力资源管理)的答案解析请访问必典考网中级经济师频道。

1. [单选题]内部劳动力市场激励不包括( )。

A. 年薪制
B. 年功序列工资
C. 晋升刺激
D. 退休金(pension)激励


2. [多选题] 某公司是一家中型软件公司(software company),一个月前将人力资源管理系统全面信息化。为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题进行详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了,但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天,抱怨系统缺乏灵活性,与自己的工作内容无法对接。最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高(greatly improve),而且办公成本甚至比原来还高。 根据以上资料,回答下列问题:

集中型人力资源信息系统的特点是( )。

A. 使用者具有充分的灵活性
B. 满足单个使用者的特殊需要(special needs)
C. 节约成本
D. 将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点上


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/evp3r0.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号