2022第十一章劳动力市场题库模拟考试库297

1. [多选题]职业综合能力分为___。

A. 社会能力
B. 方法能力
C. 完善自我能力
D. 跨行业能力

2. [多选题]家庭生产理论把家庭的肯时间分配主要划分为两大类，即()。

A. 市场工作时间
B. 家庭消费时间
C. 家庭娱乐时间
D. 做家务时间
E. 家庭生产时间

3. [多选题]以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。

A. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B. 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C. 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D. 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E. 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

4. [多选题]在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是()。

A. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E. 工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

5. [多选题]厂务公开制度具有的特点是（）。

A. 范围广
B. 内容更具有广泛性
C. 时间上更具有灵活性
D. 形式上多样性
E. 投资少

6. [单选题]在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（）。

A. 向后弯曲的
B. 与横轴平行的
C. 与纵轴平行的
D. 自左下方向右上方倾斜的

7. [单选题]派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。

A. 最终产品的需求价格弹性
B. 中间产品的需求价格弹性
C. 要素替代的难易度
D. 其他生产要素的供给弹性

8. [单选题]关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（）。

A. 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
B. 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的
C. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
D. 资本的数量不能随工资率的变化而改变

9. [多选题]家庭生产理论的主要内容包括（）。

A. 夫妻双方在劳动力供给决策方面是一种联合决策
B. 丈夫首先作出自己的劳动力供给决策，妻子随后根据丈夫的决策作出自己的劳动力供给决策
C. 家庭的所有时间可以被用在市场工作、闲暇以及家务劳动^(housework)三个方面
D. 不同的家庭成员^{(family members)}在不同的生产活动中的效率是不同的
E. 夫妻双方的劳动力供给决策是各自独立进行的

10. [多选题]市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况是（）。

A. 垂直形状
B. 向上倾斜
C. 水平形状
D. 向后弯曲
E. 向前弯曲

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