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决定完全竞争经济中的薪酬水平的根本因素是()

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    劳动力(labor)、清明节、圣诞节(christmas)、中秋节(autumn holiday)、工作日(working day)、国庆节、边际劳动生产率(marginal labor productivity)、平均分配法(average distribution system)

  • [单选题]决定完全竞争经济中的薪酬水平的根本因素是()

  • A. 劳动力的平均劳动生产力率
    B. 劳动力的边际劳动生产率(marginal labor productivity)
    C. 民风民俗和固有观念
    D. 雇主和工会在薪酬谈判中的影响

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  • 学习资料:
  • [多选题]福利管理的内容包括()
  • A. A、确定福利总额
    B. B、明确实施福利的目标
    C. C、确定福利的对象
    D. D、支付形式
    E. E、评价福利实施的效果

  • [多选题]下列属于法定休假日的有()。
  • A. 圣诞节
    B. 中秋节
    C. 元旦
    D. 清明节
    E. 国庆节

  • [多选题]计件薪酬的支付方式有()
  • A. 实际工作日平均分配法(average distribution system)
    B. 实得薪酬分配法
    C. 定额计分法
    D. 等级系数分配法
    E. 累进分配法

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