2022劳务员题库劳务纠纷处理题库考试试题下载(4AC)

1. [单选题]根据《民法通则》^{(general principles of civil law)}的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间^{(duration of time limit)}为（）年。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

2. [多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为（）。

A. 建设单位和总承包单位^{(general contract unit)}拖欠工程款^{(payment in arrears)}
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位^{(general contract unit)}和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. "恶意讨薪"引发的工资纠纷

3. [多选题]劳务纠纷产生的原因主要有（）。

A. 未签订劳动合同
B. 违法分包引起的纠纷
C. 未签或分包合同约定不明确
D. "包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷
E. 名为劳务分包实为工程分包

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