清除集体谈判障碍的主要方法有（）

【名词&注释】

工作能力(work ability)、成长期(growth stage)、成熟期(maturity)、预算法(budget law)、恐怖活动(terrorist activities)、衰退期(decline phase)、分配率(distribution rate)、鼎盛期、实用性原则(practicality principle)、适用性原则(principle of applicability)

[多选题]清除集体谈判障碍的主要方法有（）

A. 第三方介入
B. 工会策略
C. 资方策略
D. 战争
E. 恐怖活动

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[单选题]员工的职业能力较低，还不能独立承担工作，但其职业能力以加速度迅速提高，这类员工的职业工作能力发展阶段属于（）

A. 成长期
B. 成熟期
C. 鼎盛期
D. 衰退期

[多选题]薪酬预算的主要方法有（）

A. 直接预算法
B. 用人费率法
C. 薪酬分配率^{(distribution rate)}法
D. 单位制品率法
E. 附加价值劳动生产率法

[多选题]工种划分与设置原则有（）

A. 规范化原则
B. 实用性原则^{(practicality principle)}
C. 适用性原则^{(principle of applicability)}
D. 简化和统一原则
E. 行业归口原则

[多选题]下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是（）。

A. 薪酬的数量
B. 薪酬的等级结构
C. 同一薪酬等级内的薪酬变动范围
D. 相邻薪酬等级间的交叉与重叠

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