根据《中国邮储电话银行业务管理办法（试行）》规定，投诉工单的

【名词&注释】

违规行为(violation behavior)、中国邮政储蓄银行、情节严重(gravity of the circumstances)、重大项目(major project)、工作情况(working condition)、财产损失(property loss)、暂行办法(interim procedures)、安全监督管理(safety supervision and management)、有关规定(related regulations)、从轻处理

[单选题]根据《中国邮储电话银行业务管理办法（试行）》规定，投诉工单的处理时限最长为（）个工作日。

A. 300%
B. 400%
C. 500%
D. 600%

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[单选题]整存争取（包括转存后）可最多办理（）此部分提前支取。

A. 300%
B. 500%
C. 1000%
D. 不限次数

[单选题]根据《邮政金融资金安全监督管理^{(safety supervision and management)}暂行规定》，省（区、市）级金融资金安全管理领导小组联席会议，至少（）召开一次。

A. 每年
B. 每季
C. 每月
D. 每周

[单选题]根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂定办法》固定，一级分行应（）向总行检查部门报送日常排查工作情况。

A. 每年
B. 每半年
C. 每季度
D. 每月

[单选题]在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。

A. 情节严重或后果严重
B. 可在规定的处理幅度内从轻处理
C. 可免予处理
D. 可给予经济处理

[单选题]根据《中国邮政储蓄银行三重一大决策制度暂行办法^{(interim procedures)}》有关规定^{(related regulations)}，下列属于三重一大事项中一大内容的是（）。

A. 重大决策
B. 重要人事任免
C. 重大项目安排
D. 大额度资金运作

[单选题]根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿；其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的（）。

A. 5%
B. 10%
C. 20%
D. 50%

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