供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有

【名词&注释】

企业经营(enterprise management)、外部环境(external environment)、所在地、劳动力受教育程度

[多选题]供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）

A. 劳动力供给
B. 劳动力需求
C. 劳动力受教育程度
D. 劳动力层次
E. 劳动力素质

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[单选题]薪酬预算的外部环境不包括以下哪一项（）

A. 企业所在地的生活成本变动
B. 企业经营的环境
C. 企业现有的薪酬状况
D. 市场薪酬水平

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