关键绩效指标法包括的步骤主要有（）

【名词&注释】

公共政策(public policy)、科学化(scientific)、管理经验、客观规律(objective law)、第一个(first)、管理干部的素质、制定政策(policy making)

[多选题]关键绩效指标法包括的步骤主要有（）

A. 确定绩效产出
B. 建立绩效指标
C. 审核KPI指标
D. 实施考核并反馈
E. 监督

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]法制的前提和条件是（）

A. A、人治
B. B、礼治
C. C、德治
D. D、法治

[单选题]在当代西方各国的分权与放权的改革中，各国政府都坚持（）的原则。

A. A、事权集中、财权分散
B. B、财权集中、事权分散
C. C、财权下放、事权分散
D. D、财权集中、事权集中

[单选题]行政决策的第一个环节是（）

A. 公共政策问题的确认
B. 制定政策^{(policy making)}方案
C. 甄选政策方案
D. 完善政策方案

[多选题]实现后勤管理科学化的要求有（）

A. 按客观规律办事
B. 总结我国后勤管理的重大实践检验
C. 借鉴世界先进的后勤管理经验
D. 提高后勤管理干部的素质
E. 加强后勤工人的素质培训

[单选题]西餐小型坐式宴会台型形式较多，常用的有“一”字型、“U”字型，（）、“回”字型，“T”字型。

A. A、“凹”字型
B. B、“L”字型
C. C、“凸”字型
D. D、剧场型

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ev7jen.html