职业咨询有三种方法，不包含下面哪一项？（）

【名词&注释】

基本权利(basic rights)、劳动纪律(work discipline)、个性特点(characteristics of personality)、人员素质(personnel quality)、兴趣爱好(interests and hobbies)、用人单位(employing unit)、劳动报酬权(payment right)、《劳动法》(law of labor)、努力提高(strive to improve)、主观臆断

[单选题]职业咨询有三种方法，不包含下面哪一项？（）

A. 心理测量法
B. 团体咨询法
C. 家庭咨询法
D. 个别咨询法

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[单选题]“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持，又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的？（）

A. 建立来访者需求记录文档
B. 建立来访者咨询安排记录文档
C. 建立来访者咨询后记录文档
D. 建立咨询后回访记录文档

[单选题]下面哪一项不属于人员素质测评的范畴？（）

A. 人的能力水平及倾向
B. 兴趣爱好
C. 个性特点
D. 行为特征

[单选题]对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时，所要注意的问题描述不准确的是：（）

A. 充分尊重每一位求职者，做到完全接纳
B. 对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断
C. 无需按程序操作，可以跳过某一操作
D. 倾听求职者的陈述，不要轻易打断

[单选题]工作分析的方法包括：（）

A. 访谈法、观察法、问卷法、工作日志法
B. 调研法、观察法、问卷法、工作日志法
C. 访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法
D. 调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

[单选题]大五人格量表的五个维度分别是（）

A. 乐群性、愉悦性、公正性、独立性、开放性
B. 外向性、世故性、公正性、情绪性、敏感性
C. 稳定性、愉悦性、自律性、情绪性、开放性
D. 外向性、愉悦性、公正性、情绪性、开放性

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）

A. 平等就业权和自由择业权
B. 休息休假权
C. 劳动报酬权^{(payment right)}
D. 遵守劳动纪律权

[单选题]公共就业服务是指（）出资，向劳动者提供的公益性就业服务。

A. 用人单位
B. 保险公司
C. 政府
D. 银行

[单选题]下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是（）

A. 热爱本职工作
B. 刻苦钻研业务
C. 遵守国家法律法规
D. 努力提高^{(strive to improve)}自身素质

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