【名词&注释】
个案研究(case study)、工作环境(working environment)、个体差异(individual difference)、个性特点(characteristics of personality)、人员素质(personnel quality)、职业指导(vocational guidance)、兴趣爱好(interests and hobbies)、消极情绪(negative emotion)、主要任务(major task)、内在逻辑关系(intrinsic logical relationship)
[单选题]团体咨询成熟阶段主要任务(major task)是()
A. 使成员间相互交往,尽快熟悉建立信任感等
B. 处理成员的焦虑与期待,能有效解决其消极情绪(negative emotion)
C. 鼓励成员探索个人的价值观与行为,深化认识,解决问题等
D. 使学员能够面对即将分离的事实,协助其整理归纳所学,引导其健康成长
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学习资料:
[单选题]“大五人格”量表中的五个纬度不包括()
A. 情绪性
B. 公正性
C. 高效性
D. 外向性
[单选题]对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应出现下列哪种情况?()
A. 尊重他的自身价值
B. 尊重他表达自己的意见
C. 相信来访者有成长潜力
D. 不支持他们发展独特的自我
[单选题]对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是()
A. 可以频繁使用
B. 最低限度的使用
C. 使用不能操之过急
D. 要使来访者分担责任
[单选题]下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?()
A. 人的能力水平及倾向
B. 兴趣爱好(interests and hobbies)
C. 个性特点
D. 行为特征
[单选题]在CETTIC素质测评系统中,数字递加测验主要考察()
A. 数字运算速度、简单数字运算准确性
B. 对具体事物内在逻辑关系(intrinsic logical relationship)的把握
C. 抗干扰能力和知觉速度
D. 对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力
[单选题]由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是?()
A. 幻想技术
B. 情景模拟
C. 模拟个案研究
D. 职业家族树
[单选题]下列哪个选项不属于团体咨询的局限性?()
A. 团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B. 有人会过分依赖团体,而把参加团体咨询本身作为目的
C. 有人把团体作为表现自己可怜,求得他人同情的地方
D. 个体差异能够照顾周全
[单选题]员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:()
A. 认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对
B. 要征求专家的意见
C. 必要时可通过现场观察等方式进行核实
D. 管理者的意见起决定性作用
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