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“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“一个专家的资格”是指

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    社会支持(social support)、人际关系(interpersonal relationship)、工作态度(working attitude)、自我概念(self-concept)、消极情绪(negative emotion)、工作积极性(working enthusiasm)、住房问题(housing problem)、重要因素(important factors)、增强自信心(improve their confidence)、有利于(beneficial to)

  • [单选题]“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“一个专家的资格”是指()

  • A. A、工作行为的职业化
    B. B、工作技能的职业化
    C. C、工作态度职业化
    D. D、工作理念的职业化

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  • 学习资料:
  • [单选题]人格的人在选择职业时,喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业()
  • A. A、社会型
    B. B、传统型
    C. C、企业型
    D. D、研究型

  • [多选题]幸福感是所有积极心理构成成分的核心,下列表述正确的有()
  • A. A、主观幸福感是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价
    B. B、积极的自我概念建构与对得与失的态度是影响幸福感的重要因素(important factors)
    C. C、辩证地看待消极的事情,多从积极面看待和思考事情,有利于(beneficial to)提升幸福感
    D. D、消极情绪的存在具有进化意义,不会阻碍幸福感的获取

  • [多选题]下列哪些因素可能引发公务员产生焦虑()
  • A. A、住房问题(housing problem)
    B. B、公务负荷
    C. C、职业发展
    D. D、社会支持

  • [多选题]以下属于员工援助计划(EAP)功能的是()
  • A. A、优化工作情绪
    B. B、提高工作积极性
    C. C、增强自信心(improve their confidence)
    D. D、有效处理人际关系

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