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以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:()

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  • 【名词&注释】

    绩效评价(performance evaluation)、综合性(comprehensive)、依赖性(- dependent)、组织执行力(organization executive ability)、组织发展(organization development)、工作关系(work relation)、长期性(protracted nature)、工作需要(work needs)、密切相关(closely related)、做什么(do what)

  • [单选题]以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:()

  • A. 任务具有长期性(protracted nature)
    B. 任务具有挑战性
    C. 任务对专业领域知识的相互依赖性
    D. 成员所承担任务的相互依赖性

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  • 学习资料:
  • [单选题]工作分析的内容不包括哪项?()
  • A. A、该项工作做什么(do what),是指从事该工作的工作活动和工作责任
    B. B、为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系
    C. C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
    D. D、完成该项工作需要(work needs)哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源

  • [多选题]岗位设置要根据什么原则()。
  • A. A、因事设岗原则
    B. B、规范化原则
    C. C、整分合原则
    D. D、顾客导向原则

  • [多选题]以下哪些方面是构成创新素质的要素:()
  • A. 市场意识
    B. 创新人格
    C. 学习能力
    D. 知识产权运用能力
    E. 竞争意识

  • [单选题]()指针对一个问题,作出不同层次或类别的反应能力。
  • A. 自发性的变通力
    B. 适应性的变通力
    C. 表达的流畅力
    D. 观念的流畅力

  • [多选题]美国新港新闻造船和码头公司的创办人杭亭顿曾经在1866年说过这样一段话:“我们要造好船,如果可能的话,赚点钱。如果必要的话,赔点钱。但永远要造好船。”直到1987年,他的这段话还被他的公司的副总裁引用并铭刻在公司最显眼的地方,成为公司的文化和信仰。
  • A. A, B

  • [单选题]组织执行力具有如下特征,哪项不是?()
  • A. A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
    B. B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关(closely related)
    C. C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
    D. D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

  • [多选题]构建规范管理执行程序的要素包括().
  • A. A、价值观体系
    B. B、利益体制
    C. C、人事和谐
    D. D、管理思想

  • [单选题]绩效评价的类型,错误的是()
  • A. 首因效果赢
    B. 近因效应
    C. 晕轮效应
    D. 相似效应

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