劳务派遣现象在我国的出现并迅速发展，有其内在的深刻原因，这包

【名词&注释】

结构调整(structure adjustment)、工作时间(working time)、社会保险(social insurance)、组织变革(organizational change)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、劳动管理(labor management)、就业与再就业(employment and reemployment)、迅速发展(rapid development)、严重困难(severe difficulties)

[多选题]劳务派遣现象在我国的出现并迅速发展^{(rapid development)}，有其内在的深刻原因，这包括（　　）。

A. 为强化劳动法制提供条件
B. 降低劳动管理^{(labor management)}成本
C. 减轻企业参加社会保险的负担
D. 促进就业与再就业^{(employment and reemployment)}
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

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学习资料：

[单选题]不同的培训内容需要运用不同的培训方法，以下最适合态度培训方法的是（　　）。

A. 课堂讲授
B. 测量工具
C. 示范模拟
D. 角色扮演

[多选题]在进行组织变革时，遵循的基本原则包括（　　）

A. 以系统为主，以功能为辅的原则
B. 以系统为主，以结构为辅的原则
C. 以效果为主，以功能为辅的原则
D. 以工作为主，以结构为辅的原则
E. 以工作为主，以层次为辅的原则

[单选题]（　　）是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。

A. 全部实际工作时间
B. 制度工作时间
C. 制度内实际工作时间
D. 日历时间

[多选题]经济性裁员的条件主要有（　　）。

A. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间
B. 用人单位生产经营发生严重困难^{(severe difficulties)}确需裁减人员
C. 用人单位产品结构调整期间
D. 用人单位外迁期间
E. 用人单位产品滞销期间

[多选题]用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（　　）

A. 外貌风度
B. 经历
C. 求职动机
D. 知识
E. 能力

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