实现员工培训规划各项目标的重要保障是（）。

【名词&注释】

教学策略(teaching strategy)、课程目标(curriculum goal)、课程内容(curriculum content)、课程设计(course design)、管理者、重要保障(important guarantee)

[单选题]实现员工培训规划各项目标的重要保障^{(important guarantee)}是（）。

A. 规划的实施
B. 培训的方法
C. 培训的费用
D. 培训的目标

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学习资料：

[单选题]（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

A. 培训需求分析计划
B. 培训开发的评估规划
C. 培训课程规划
D. 培训开发管理规划

[单选题]以培训为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为（）。1实施教学，2形成性测试，3目标定向，4反馈矫正，5平行性测试

A. 13425
B. 31245
C. 32145
D. 12435

[多选题]培训课程的构成要素包括（）。

A. 课程目标
B. 课程内容
C. 教学模式
D. 课程评价
E. 培训教师

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