【导读】
必典考网发布初级人力资源管理题库2022第十一章工资与就业题库笔试每日一练(04月08日),更多第十一章工资与就业题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]建筑业工人的报酬比较高,是因为在这个行业中()
A. 熟练劳动力所占比重较小
B. 大多数雇员都属于非熟练工作
C. 熟练劳动力所占比重较大
D. 对雇员的技能要求不是太高
2. [单选题]对于“退休”这种劳动力流动,其方向是()。
A. 就业者成为失业者
B. 失业者成为非劳动力
C. 就业者成为非劳动力
D. 非劳动力成为失业者
3. [单选题]亚当.斯密指出,劳动强度和劳动条件(working conditions)、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成()工资差别的主要因素。
A. 不同个人间
B. 不同地区间
C. 不同行业间
D. 不同职业间
4. [单选题]经济学中,失业率的计算公式为()。
B.
5. [多选题]就业概念的含义包括()。
A. 参加劳动的人既要有劳动能力,还要有劳动意愿
B. 所参加的劳动是某种形式的社会劳动
C. 所参加的必须是有报酬或收入的劳动
D. 参加的劳动为公益劳动或义务劳动(voluntary labour)
E. 家庭劳动