2022高级人力资源管理师（一级）题库招聘与配置理论知识题库智能每日一练(07月19日)

1. [单选题]狭义胜任特征是指（）。

A. 微观层面的胜任特征
B. 宏观层面的胜任特征
C. 鉴别性的胜任特征
D. 基础性的胜任特征

2. [单选题]自陈量表和投射技术属于（）。

A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试

3. [单选题]人才选拔程序第一步^{(first step)}的淘汰比例一般在（）左右。

A. 3：1
B. 6：1
C. 9：1
D. 15：1

4. [单选题]在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是（）。

A. 淘汰
B. 考查
C. 选优
D. 验证

5. [多选题]岗位胜任特征可以（）分类。

A. 按实际操作环境的不同
B. 按运用情景的不同
C. 按主体的不同
D. 按内涵的大小
E. 按研究对象的不同

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