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下面选项中,能让应聘者多说的做法是:()

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    刺激性(irritation)、财务指标(financial index)、自然界(nature)、领导人(leaders)、自我实现需要(self-actualization need)、应聘者(job applicant)、由表及里、职业发展需要(career needs)、“为什么”、军团菌属

  • [单选题]下面选项中,能让应聘者多说的做法是:()

  • A. 从熟悉的话题入手
    B. 向后、向外延伸,多问“为什么”
    C. 由表及里、由细到粗地挖掘
    D. 没有刺激性的问题

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  • 学习资料:
  • [多选题]人力资源战略包括()
  • A. A、人才发掘战略
    B. B、人才结构优化战略
    C. C、使用人才战略
    D. D、考核人才战略
    E. E、慧眼识才战略

  • [单选题]领导人让下属认同许可的方法的要点不包括():
  • A. 尊重
    B. .宽容
    C. 爱护下属
    D. 倾听

  • [单选题]被辞退员工的精神需求不包括:()
  • A. 发展的稳定性
    B. 自尊需要
    C. 职业发展需要(career needs)
    D. 自我实现需要

  • [单选题]利润指标派生出的财务指标不包括:()
  • A. 影响企业优劣的指标
    B. 资产、效益状况指标
    C. 衡量发展能力的指标
    D. 资产运营状态/效率指标

  • [单选题]职位归类分级法的特点不包括()。
  • A. 激励性强
    B. 针对员工的某一方面
    C. 更加人性化
    D. 配套好

  • [单选题]下列说法正确的是()。
  • A. 军团菌属中只有嗜肺军团菌致病
    B. 军团菌只引起肺炎症状
    C. 军团菌普遍存在于自然界中
    D. 军团菌革兰染色阳性
    E. 军团菌具有荚膜结构

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