根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二

【名词&注释】

专业技能(professional skills)、经济指标(economic index)、管理能力、熟练掌握(skillfully master)、工资制度(wage system)、质量指标(quality index)、管理方格理论、上级领导、实际情况(actual situation)、俱乐部式(club style)

[单选题]根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院高级、中级、初级员工的比例为（）。

A. 1：3：6
B. 1：3：7
C. 1：3：8
D. 1：2：8～9
E. 1：3：10

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[单选题]治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）

A. 环节质量指标
B. 要素质量指标
C. 基础质量指标
D. 终末质量指标
E. 管理质量指标

[单选题]根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）

A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
E. 70%

[多选题]不属于有效沟通原则的是（）。

A. 尽量应用正式沟通
B. 保持信息权威性
C. 根据实际情况^{(actual situation)}，灵活应对
D. 组织结构完整性
E. 上级领导直接发布命令

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）

A. 中庸式管理
B. 贫乏式管理
C. 俱乐部式^{(club style)}管理
D. 民主式管理
E. 专制式领导

[单选题]行为监督最直接、最有效的方式是（）

A. A.观察B.直接监督C.目标管理D.行政控制E.反馈

[单选题]科学管理法的局限性，表现在哪方面（）

A. A.定额B.工资制度C.标准D.经济指标E.对人的看法

[多选题]组织管理能力可从以下几方面努力（）

A. A.强烈的责任感、积极主动性B.丰富专业知识、熟练掌握专业技能C.赢得下属支持和信赖D.善于倾听、整合他人的意见E.清晰地表达处自己的观念

[单选题]300张床位以下的医院，病床与工作人员的比例为（）

A. A.1：1.3～1：1.4B.1：1.4～1：1.5C.1：1.5～1：1.6D.1：1.6～1：1.7E.1：1.7～1：1.8

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