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了解来访者的基本情况,分析其心理问题的程度,完成这些任务的阶

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    心理卫生(mental health)、基本情况(basic situation)、解决问题(solving problems)、角色扮演法(role play)、决定因素(determinants)、脑力激荡、思想家(thinker)、性问题(sex problem)、表面现象(surface phenomenon)、意想不到的效果

  • [单选题]了解来访者的基本情况,分析其心理问题的程度,完成这些任务的阶段是()。

  • A. 解决问题阶段
    B. 开始阶段
    C. 指导阶段
    D. 结束阶段

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  • 学习资料:
  • [多选题]自主性问题(sex problem)的辅导可以采取以下几种形式()。
  • A. 个体辅导
    B. 家庭辅导
    C. 合作辅导
    D. 社会辅导

  • [单选题]小学生在观察事物时,主要以感性经验为主,缺乏思维活动的参与,只看到事物表面现象(surface phenomenon)和表面特征,难以抓到事物的本质,这种表现是()。
  • A. 观察缺乏目的性
    B. 观察缺乏精确性
    C. 观察缺乏深刻性
    D. 观察缺乏顺序性

  • [单选题]史料记载,早在我国春秋之初就对人的心理卫生问题有所论述的著名政治家、思想家(thinker)是()。
  • A. 管仲
    B. 孔子
    C. 老子
    D. 荀子

  • [单选题]早期行为主义者认为存在于人的行为学习中唯一的决定因素是()。
  • A. 欲望驱力作用
    B. 动机作用
    C. 情感作用
    D. 强化作用

  • [单选题]在中小学心理辅导课程的教学方法中,脑力激荡法属于()。
  • A. 角色扮演法
    B. 价值观辨析法
    C. 行为强化法
    D. 榜样引导法

  • [单选题]“单位中有许多不学无术的人在工作,这是我做领导的过错”,这种思想属于认知歪曲的()。
  • A. 任意推断
    B. 过度引申
    C. 选择性概括
    D. 夸大或缩小

  • [单选题]新年上班伊始,某单位一位女科员与局领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女科员就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,局长报着试试看的心情,决定去这位女科员家,找她再谈一次,作最后的努力。当局长敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留局长吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,局长对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,局长对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了局里的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持局长的工作,服从局里的分工,同意接受任务。最后,她还要留局长吃饭,局长谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。
  • A. A

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