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艾森克提出的划分人格的维度包括()。

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  • 【名词&注释】

    劳动合同(labor contract)、机械制造(machinery manufacture)、带薪休假(paid vacation)、员工福利(staff welfare)、财产关系(property relationship)、绩效考核指标体系(performance indicator system)、法律上的平等、简单明了(simple and clear)、业绩考核指标(performance evaluation index)、等价交换(exchange of equal value)

  • [多选题]艾森克提出的划分人格的维度包括()。

  • A. 外倾
    B. 宜人
    C. 神经质
    D. 责任心
    E. 开放

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业向员工支付的非货币报酬包括( )。
  • A. 员工福利
    B. 带薪休假
    C. 社会保险
    D. 健康以及医疗保健
    E. 晋升机会

  • [多选题]职位评价方法中,需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是( )。
  • A. 排序法
    B. 分类法
    C. 评分法
    D. 因素比较法
    E. 分层法

  • [多选题]劳动关系的主要特征包括()。
  • A. 劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换(exchange of equal value)过程中形成的一种经济关系
    B. 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
    C. 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
    D. 劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性
    E. 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

  • [单选题]嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职,而实际上公司的薪酬很高。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 这120人辞职的主要原因是( )。

  • A. 工作满意度低
    B. 工资太低
    C. 心情不好
    D. 没理由,就是不想干了

  • [单选题]下列陈述中,符合业绩考核指标(performance evaluation index)设置要求的是( )。
  • A. 领导满意
    B. 100%利用时间
    C. 接到任务及时完成
    D. 一季度销售额达到300万元

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