【名词&注释】
协调发展(harmonious development)、发展规律、企业职工(enterprise staff)、保障制度(security system)、统计调查(statistical survey)、用人单位(employing unit)、相适应、劳动时间(labor time)、休息日(day off)、直接观察法(direct observation method)
[单选题]用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、()、职业素质、基本能力等从业条件要求
A. A、身高
B. B、人员数量
C. C、外貌
D. D、户口
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[单选题]通常来说,在统计调查中,数据采集的方法主要有()、报告法、访问法、文献法、问卷法等
A. 间接估测法
B. 典型案例法
C. 间接观察法
D. 直接观察法(direct observation method)
[多选题]按行文关系划分,劳动保障行政文书可以分为()
A. A.上行文
B. 外发文书
C. 平行文
D. 下行文
E. 收来文书
[多选题]现代社会保障制度发展规律表现为()
A. A、立法先行
B. B、与社会经济发展相适应
C. C、协调发展
D. D、多样化发展
[多选题]下列表述正确的是()
A. 工作日延长劳动时间(labor time)的,按照不低于本人工资的150%支付加点工资
B. 在休息日(day off)劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C. 在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的300%支付加班工资
D. 在休息日(day off)劳动但可以在六个月之内安排同等时间补休的,不用支付加班工资
[多选题]以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()
A. 医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算
B. 医疗期六个月的,按十二个月内累计病休时间计算
C. 医疗期九个月的,按十八个月内累计病休时间计算
D. 医疗期二十四个月的,按四十八个月内累计病休时间计算
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