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高马基雅维里主义的个体最适合下列哪个位置?()

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  • 【名词&注释】

    实事求是(seeking truth from facts)、基本要素(basic elements)、气质类型(temperament type)、主要内容(main contents)、行为科学(behavioral science)、关系密切、实现目标(realize target)、房地产经纪人、按劳分配原则、被领导者

  • [单选题]高马基雅维里主义的个体最适合下列哪个位置?()

  • A. 领导一个团队的经理
    B. 人力资源经理
    C. 调查消费者投诉的监察专员
    D. 公司所有账户都妥善保存的一个审计员
    E. 在租赁大量的办公空间进行谈判的房地产经纪人

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是()
  • A. A.满意模型
    B. B.理性模型
    C. C.权变模型
    D. D.优化模型

  • [多选题]任何一种领导活动都必须具备的基本要素有()
  • A. 领导者
    B. 被领导者
    C. 客观环境
    D. 组织资源
    E. 主观环境

  • [多选题]梅耶等人发现,情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系,下列说法正确的有()。
  • A. 上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平呈正相关
    B. 上级对个人提职的评价与他们的情感承诺水平呈负相关
    C. 较高的连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的
    D. 规范承诺和情感承诺关系密切,而且都与绩效正相关
    E. 和规范承诺相比,情感承诺对绩效的作用是短暂的

  • [多选题]以下哪些不是人员激励应遵循的一般原则()
  • A. 外激与内激相结合的原则
    B. 民主公正的原则
    C. 按劳分配原则
    D. 实事求是原则
    E. 目标结合原则

  • [单选题]根据气质的分类,比较适合做会计、统计工作的人员的气质类型是()。
  • A. 胆汁质
    B. 多血质
    C. 黏液质
    D. 抑郁质

  • [单选题]()的创立真正促使了行为科学的产生。
  • A. 近代管理理论
    B. 人群关系学说
    C. 科学管理理论
    D. 现代管理理论

  • [单选题]领导者应该认识到,员工存在着一种确定工作目标的需要,并要激起员工的这种需要,这对应途径一目标理论的主要内容中的()。
  • A. 明确工作目标
    B. 明确实现目标(realize target)的途径
    C. 提高目标的吸引力
    D. 根据不同的情境,采用不同的领导方式

  • [多选题]非正式组织对组织()产生阻碍甚至扭曲的反作用。
  • A. 信息传递
    B. 人际交往
    C. 功能运作
    D. 政治实施

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