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为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、

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    工作任务(work task)、劳动合同法(labor contract law)、社会问题(social problems)、保障制度(security system)、用人单位(employing unit)、经济手段(economic means)、充分发挥(give full play to)、精益求精(keep improving)、相互支持(mutual support)、合同法规

  • [单选题]为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、()、有建设性、礼貌六大原则

  • A. A、完整
    B. B、单向
    C. C、复杂
    D. D、间接

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动保障协理员小李认为,在工作中,只要充分发挥(give full play to)自己的能力作用,完成工作任务就行,与他人沟通、相互支持(mutual support)的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求。
  • A. 精益求精(keep improving)
    B. 热爱本职
    C. 注重落实
    D. 团结协作

  • [单选题]()是社会保障制度解决社会问题的基本手段
  • A. A、政治手段
    B. B、组织手段
    C. C、经济手段
    D. D、教育手段

  • [多选题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者依法主张自己的权利,下列说法正确的有()
  • A. 劳动者可要求继续履行劳动合同
    B. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    C. 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
    D. 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

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