以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。

【名词&注释】

劳动力(labor)、工作积极性(working enthusiasm)、实际工资(real wage)、使用范围(application range)、有利于(beneficial to)、名义工资(nominal wage)

[单选题]以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。

A. 薪酬平均率
B. 增薪速度
C. 薪酬调整
D. 薪酬标准

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[单选题]效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）

A. 实际工资
B. 名义工资^{(nominal wage)}
C. 监督程度
D. 劳动力的供求程度

[单选题]以下关于宽带薪酬模式的论述中，错误的一项是（）。

A. 宽带薪酬模式有利于^{(beneficial to)}提高员工的工作积极性
B. 宽带薪酬模式使用范围狭窄
C. 宽带薪酬模式增加了企业的管理成本
D. 宽带薪酬模式有利于^{(beneficial to)}降低企业的管理难度

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