【名词&注释】
个体经营者(individual operator)、用人单位(employing unit)、先予执行(prior execution)、工资收入(wage income)、国际劳工组织、城镇职工基本医疗保险制度(basic medical insurance system for urba
...)、不适应问题、各种形式(various forms)、劳资关系法(labormanagementrelations act)、互惠互利(mutual profitable)
[单选题]根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定,职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为职工本人工资收入的()
A. 2%
B. 3%
C. 4%
D. 5%
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[单选题]劳动保护法受保护者为()
A. A、劳动者
B. B、用人单位
C. C、劳动者和用人单位
D. D、劳动者或用人单位
[多选题]我国劳动诉讼存在的不适应问题为()
A. A、审判组织不符合“三方原则”
B. B、调解原则不完全适应劳动者争议案件
C. C、工会支持劳动者起诉缺乏强有力的法律根据
D. D、财产保全和先予执行不完全适应劳动者
[单选题]人际交往要遵循的基本原则有()
A. A、真诚互敬、平等适度、自信自律、信用宽容
B. B、科学、客观、有效、平等
C. C、针对性、实用性、互利性、长期性
D. D、公平公正、真诚信用、互惠互利(mutual profitable)、尊重自由
[单选题]劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导
A. A、从业人员
B. B、公务员
C. C、个体经营者
D. D、下岗失业人员
[单选题]英国1802年的()被视为劳动法产生的标志
A. 《劳资关系法(labormanagementrelations act)》
B. 《学徒健康与道德法》
C. 《疾病保险法》
D. 《职业安全卫生法》
[多选题]国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定,逐步废除各种形式(various forms)的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有()
A. 纯属军事性质的义务兵役
B. 服刑劳役
C. 轻微的社会劳务
D. 对参与罢工的一种惩罚
E. 作为动员和利用劳力发展经济的一种方法
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