根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候可以停止激励？（）

【名词&注释】

适应性(adaptability)、创造力(creativity)、独立性(independence)、道德规范(moral norm)、倾向性(tendency)、马斯洛(maslow)、工作关系(work relation)、组织行为学(organizational behavior)、不满足(does not satisfy)、奖罚分明

[单选题]根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候可以停止激励？（）

A. 当需要大体上获得满足
B. 当需要完全不满足^{(does not satisfy)}
C. 当返回到一个较低的水平需要
D. 当转移到一个更高的层次需要
E. 只有当需要是完全满意

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学习资料：

[单选题]某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。

A. 公司没有做到奖罚分明
B. 奖励不够及时
C. 公司没有做到奖人所需、形式多变
D. 员工太挑剔

[单选题]把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（）

A. 差异性
B. 倾向性
C. 适应性
D. 独立性

[单选题]在组织行为学^{(organizational behavior)}中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）

A. 组织理念
B. 组织伦理
C. 组织规范
D. 组织文化

[多选题]除了工作内容之外，工作设计还包括哪几个方面（）

A. 工作职能
B. 工作关系^{(work relation)}
C. 工作结果
D. 工作结果的反馈

[单选题]美国心理学家勒温在研究中发现，主动参与群体活动的人的态度（）。

A. 转变显著而快速
B. 转变缓慢但显著
C. 转变快速但不显著
D. 难以转变

[多选题]三元智力理论认为智力理论应说明智力的三个方面，即（）

A. 智力的内在成分
B. 智力成分与经验的关系
C. 智力成分的外部作用
D. 智力的天分

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