由员工自己制定的绩效改进计划包括改进项目、原因、（）和期限等

【名词&注释】

可行性、指导思想(guiding ideology)、国家利益、客户经理(customer manager)、库存周转率(turnover of inventory)、知名度(popularity)、经常性(usualness)、全面性(comprehensiveness)、经营规模(scale of operation)、广告宣传

[多选题]由员工自己制定的绩效改进计划包括改进项目、原因、（）和期限等内容。

A. 目前水平和期望水平
B. 改进方式
C. 全面性^{(comprehensiveness)}和可行性
D. 实施时间

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价（），以便客观的讨论、监督、衡量绩效。

A. A.方法B.指标C.标准D.维度

[单选题]下列关于客户维度描述错误的是（）。

A. 每个客户维度都可以用产品维度的角度进行交叉分析
B. 区域就是指客户经理的辖区
C. 业态是按照国家局对零售客户业态划分的标准得出的
D. 销量规模是按照对零售客户经营规模^{(scale of operation)}的分类标准得出的

[单选题]在货源定位模型中，横轴代表（）。

A. A、每个品项的影响风险等级
B. B、采购品项的支出
C. C、采购品项的收入
D. D、每个品项的重要程度

[单选题]（）才是最重要的公平。

A. A、最大限度地满足零售客户利益
B. B、最大限度地满足消费者利益
C. C、最大限度地满足国家利益
D. D、最大限度地满足货源供应

[单选题]按渠道价值划分，以下哪项不属于零售终端渠道能力的评价指标（）。

A. A、品牌组合宽度、货源库存周转率、推广牌号进货量等指标
B. B、零售客户的整体知名度和美誉度
C. C、零售客户门店的整体形象水平、提供卷烟展示的货架、橱窗等硬件设施水平
D. D、零售客户对周边消费需求、销售动向的掌握、反馈能力

[单选题]20世纪30年代以后，企业大多数以（）作为指导思想，需要进行经常性^(usualness)的市场营销研究、广告宣传以及其它促销活动。

A. 推销观念
B. 生产观念
C. 产品观念
D. 服务观念

本文链接：https://www.51bdks.net/show/eq5xen.html