护理学主管护师题库2022护理管理学题库模拟系统301

1. [单选题]下列不属于有效沟通策略的是（）

A. 使用恰当的沟通方式
B. 考虑接受者的立场
C. 充分利用正式沟通渠道
D. 用行动强化语言
E. 不要一味说教

2. [单选题]处理冲突的方法不包括（）

A. 确定公正处理冲突的原则
B. 明确共同的组织目标
C. 加强组织内部竞争意识
D. 设立意见箱
E. 培训相关人员

3. [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

A. A.目标导向B.利益一致C.公平合理D.互相尊重E.整体优化

4. [单选题]某三级医院常年床位使用率超过100%，在计算平均护理时数时，我们用各级患者护理时数的总和除以（）

A. 该病房开放床位数
B. 该病房实际在院患者总数
C. 一级患者人数
D. 该病房患者总人数
E. 占用床位数

5. [单选题]管理职能循环中最后的一环是（）

A. A.计划工作B.控制工作C.领导工作D.组织工作E.协调工作

6. [单选题]提出保健-激励理论的是（）

A. A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯

7. [单选题]属于执行医嘱不当造成的缺陷是（）

A. 药物名称查对失误
B. 盲目执行医嘱
C. 护理记录缺陷
D. 护理人员法律知识缺乏
E. 言语不谨慎

8. [单选题]组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲（）

A. 策略
B. 规程
C. 规则
D. 规划
E. 预算
F. 政策

9. [单选题]造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是（）

A. 五级
B. 四级
C. 三级
D. 二级
E. 一级

10. [单选题]利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是（）

A. A.分层法B.调查表法C.排列图法D.因果分析图E.控制图

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