职务等级薪酬制的组成部分有（）

【名词&注释】

比较法(comparison method)、知识型员工(knowledge worker)、组成部分(part)、多种多样(infinite branch variety)、标准表(standard meter)、恩格尔系数法

[多选题]职务等级薪酬制的组成部分有（）

A. 职务名称列表
B. 一岗一薪制
C. 职务薪酬标准表^{(standard meter)}
D. 一岗数薪制
E. 业务等级标准

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学习资料：

[多选题]计算最底薪酬标准的办法多种多样，比较通行的是（）

A. A、恩格尔系数法
B. B、比重法
C. C、比较法
D. D、调查法
E. E、理论估算法

[单选题]给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。

A. A、平行团队
B. B、交叉团队
C. C、流程团队
D. D、项目团队

[单选题]与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。

A. 知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高
B. 知识型员工更注重工作实际绩效
C. 知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升
D. 知识型员工更关注企业利润的实现

[多选题]下列选项中不属于外在薪酬的是（）。

A. 奖金
B. 分红
C. 教育培训
D. 公司文化
E. 荣誉

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