用人单位依法享有的权利包括( )。

【名词&注释】

规章制度、劳动合同(labor contract)、环境条件(environmental condition)、企业战略(enterprise strategy)、法定退休年龄、用人单位(employing unit)、技术知识(technical knowledge)、工作关系(work relation)、书面形式(written form)、客观情况(objective circumstances)

[多选题]用人单位依法享有的权利包括( )。

A. 自主决定招用劳动者的数量
B. 自主决定招用劳动者的时间
C. 自主决定员工的退休年龄
D. 自主决定用工形式
E. 自主决定员工是否参加养老保险

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学习资料：

[单选题]薪资体系建立的依据是( )。

A. 工作分析与工作评价
B. 工作评价
C. 薪资结构设计
D. 薪资分级和定薪

[多选题]职位说明书中的工作描述应包含的内容有( )。

A. 工作标识
B. 工作摘要
C. 工作职责和权限
D. 工作环境条件
E. 工作技能要求

[单选题]在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是( )。

A. 筛选那些明显不符合企业要求的人
B. 准确参考应聘者的专业技术知识^{(technical knowledge)}和技能
C. 与聘用者鉴定“适用合同”
D. 准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求

[多选题]用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有( )。

A. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B. 劳动者开始享受基本养老保险待遇
C. 劳动者达到法定退休年龄
D. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
E. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

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