管理学题库2022组织结构设计与类型题库终极模拟试卷106

1. [单选题]为了达到组织结构的有效性，管理层次应尽可能（）

A. A、增加
B. B、减少
C. C、不变
D. D、依具体情况^{(concrete conditions)}而定

2. [单选题]变量依据法所研究的对象是（）

A. A、高层管理者
B. B、中层管理者
C. C、基层管理者
D. D、执行管理层管理者

3. [单选题]按地理位置划分部门的目的是（）

A. 配备更多的管理人员
B. 便于通讯联络
C. 克服地理位置的分散性
D. 调动地方、区域的积极性

4. [多选题]职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）

A. A、动机
B. B、绩效
C. C、进取心^(ambish)
D. D、满意感
E. E、归属感

5. [多选题]格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是（）

A. A、直接的单一关系
B. B、平行的关系
C. C、直接的多数关系
D. D、交叉关系
E. E、间接的多数的关系

6. [单选题]管理层次产生的主要原因是（）

A. 职能分工的要求
B. 部门划分的需要
C. 权责明确的需要
D. 管理宽度的限制

7. [单选题]国有企业民主管理在制度上的保证是（）

A. 董事会
B. 厂长经理
C. 监事会
D. 工会

8. [单选题]某组织下属人数为5人，则该组织人际关系的数目为（）

A. 50
B. 20
C. 35
D. 100

9. [多选题]划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）

A. 部门必须最少
B. 确保组织目标的实现
C. 组织结构应具有弹性
D. 各部门^{(different sectors)}工作量大体平衡
E. 按人数划分部门

10. [多选题]国外企业中出现的“事业部”或“集团”企业属于按产品划分的部门，这样做的优点主要有（）

A. 有利于发挥专用设备效益
B. 有利于发挥个人的技能和专业知识
C. 有利于管理部门对产品部门的协调和控制
D. 有利于部门内部的协调
E. 有利于产品的增长和发展

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