（）是培训效果评估最常见的定量分析方法。

【名词&注释】

课程设计(course design)、基本要求(basic requirements)、成年人(adult)、积极性(enthusiasm)、企业战略(enterprise strategy)、统计法(statistical method)、教学计划(teaching plan)、投资回报率(rate of return)

[单选题]（）是培训效果评估最常见的定量分析方法。

A. 投资回报率^{(rate of return)}
B. 资本收益率
C. 成本分析法
D. 绩效统计法^{(statistical method)}

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学习资料：

[单选题]培训课程设计的基本要求是（）。

A. 满足企业战略要求
B. 调动学员积极性
C. 满足学习者的要求
D. 体现成年人的认知规律

[多选题]教学计划^{(teaching plan)}中的时间安排，一般包括（）因素。

A. 整体教学活动所采用的时间
B. 为完成某门课程所需要的时间
C. 周学时设计
D. 总学时设计
E. 教学形式、教学环节中设计的各类课程的讲授、复习等环节的时间比例

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