木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导

【名词&注释】

学习方法(learning method)、工作方法(working method)、灵活性(flexibility)、提高工作效率(improve work efficiency)、长时期(long period)、挑战者(challenger)、重要工作(important work)

[填空题]木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。

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学习资料：

[单选题]提高工作效率的方法有很多，不正确的是（）。

A. 为重要的工作选择最佳时间
B. 养成并坚持良好的工作习惯
C. 确保在做重要工作^{(important work)}时不被打扰
D. 不受任何计划约束

[单选题]有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而不知疲惫。这种情况表明激励他完成工作并不仅仅在于工作本身，而在于（）。

A. 工作种类繁多
B. 工作对企业很重要
C. 对工作的兴趣
D. 工作得到认可

[单选题]小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的（）。

A. 委托培训
B. 岗位轮换
C. 远程学习
D. 工作伙伴

[单选题]张强所在的团队经过长时期的磨合与发展，已经进入成熟阶段，这个阶段的特点是（）。

A. 时有冲突发生
B. 充满焦虑、局促不安
C. 相互考验
D. 公开、信任、具有灵活性

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