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2022管理学题库人事行政题库全套模拟试题194

来源: 必典考网    发布:2022-07-14     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022管理学题库人事行政题库全套模拟试题194,更多人事行政题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]行政协调的目标是()

A. 分清对错观点
B. 消除矛盾
C. 异中求同
D. 回避矛盾


2. [单选题]建立国家公务员制度的主要标志是实行()

A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制


3. [多选题]在吸收录用工作中,任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视()

A. 民族
B. 性别
C. 家庭出身(family background)
D. 婚姻状况
E. 犯罪


4. [单选题]下列激励形式中属于精神激励形式的是()

A. 加薪
B. 行政处分
C. 奖金
D. 罚款


5. [单选题]工作人员在计算退休费时,工作年限满35年的,计发退休费的比例是()。

A. 90%
B. 85%
C. 80%


6. [单选题]干部人事档案管理中,公务员过渡登记表(registration sheet)应归()类

A. 第一:履历类
B. 第三:鉴定类
C. 第五:政历审查类
D. 第九:工资、任免、录用、聘用类


7. [单选题]任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的,其任职年限()计算为相应等级专业技术职务(professional and technical posts)的规定年限。

A. 累计
B. 连续
C. 间隔


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