个体处境遭遇到挫折或尴尬时，用讽喻等动作的良性刺激来化解困境

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、工作压力(working pressure)、强迫症(obsessive-compulsive disorder)、主观因素(subjective factors)、研究型(research)、传统型(traditional type)、心理防御机制(psychological defense mechanism)、客观因素(objective factors)、强迫观念(obsession)

[单选题]个体处境遭遇到挫折或尴尬时，用讽喻等动作的良性刺激来化解困境，以摆脱内心的失衡的状态，这属于什么类型的心理防御机制^{(psychological defense mechanism)}？（）

A. A、逃避机制
B. B、建设机制
C. C、自我欺骗机制
D. D、代替机制

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[单选题]人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素^{(objective factors)}，其中不属于客观表面因素的是（）

A. A、空间距离
B. B、交往频率
C. C、仪表风度
D. D、个人品格

[单选题]强迫症主要包括强迫思想和强迫行为，其中害怕丧失自控能力属于（）

A. A、强迫思想
B. B、强迫观念^(obsession)
C. C、强迫行为
D. D、强迫动作

[单选题]工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理

A. A、应对
B. B、放松
C. C、改变
D. D、冷静

[单选题]哪种类型的人喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负。（）

A. A、社会型
B. B、传统型
C. C、企业型
D. D、研究型

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